Архив новостей

Постановление о проверке.

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ)

РОСТОВСКАЯ  ОБЛАСТНАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ

ЦИМЛЯНСКАЯ РАЙОННАЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27 февраля  2017 г. г. Цимлянск № 3-5


О проведении областной тематической проверки

«Соблюдение работодателями норм трудового законодательства по вопросам времени отдыха  работников образовательных организаций Ростовской области»


        В целях осуществления профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений

Президиум районной организации Профсоюза

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Провести в образовательных организациях  областную тематическую проверку по теме «Соблюдение работодателями норм трудового законодательства по вопросам времени отдыха  работников образовательных организаций Ростовской области» в период с  15 марта 2017 года по 14 апреля  2017 г.

2. Руководствоваться  порядком проведения областной  тематической проверки (Приложение № 1), статистической формой (Приложение № 2), перечнем  вопросов и  документов, подлежащих проверке  (Приложение № 3).

3. Правовому отделу обратиться в отдел образования Администрации района  с предложением о координации работы в рамках организации и проведении областной тематической проверки.

4. Председателям местной организации Профсоюза, председателям первичных профсоюзных организаций  организовать проведение проверки в установленном порядке; ознакомить внештатных правовых инспекторов труда с настоящим постановлением; обратиться в муниципальные органы управления образованием, а также органы прокуратуры с предложением о проведении в образовательных организациях  совместных контрольных мероприятий в ходе проведения областной  тематической проверки; подвести итоги проверки и рассмотреть их результаты на заседании выборного коллегиального органа Профсоюза  с приглашением представителей органа управления образованием; направить в установленном порядке информацию об итогах проверки в областной комитет Профсоюза в срок до 1 мая 2017 г.

5. Итоги областной тематической проверки «Соблюдение работодателями норм трудового законодательства по вопросам времени отдыха  работников образовательных организаций Ростовской области» рассмотреть на заседании Президиума.

6.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на  председателя районной организации Профсоюза Р.П. Гарцунову.


Председатель районной

организации Профсоюза                                                                                                        Р.П. Гарцунова




              Приложение № 1

           

            УТВЕРЖДЕН

                                                                                   постановлением Президиума

                                                                                   областной организации

                                                                                   Профсоюза

                                                                                   от 09.02.2017 г. №  13


ПОРЯДОК

проведения региональной тематической проверки  

«Соблюдение работодателями норм трудового законодательства

по вопросам времени отдыха  работников

образовательных организаций Ростовской области»

Основной целью проведения региональной тематической проверки является выявление, предупреждение и устранение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового по вопросам времени отдыха  работников образовательных организаций Ростовской области.

I. Нормативно-правовая и методическая основа проведения региональной тематической проверки

Нормативно-правовой основой проведения региональной тематической проверки являются:

- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ;

- Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;

- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

- Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»;

- Приказ Минобрнауки России от 11 мая 2006 г. № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную  деятельность»;

- Постановление Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. № 884 «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного¬ оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета»;

- Постановление Правительства РФ от 8 августа 2013 г. № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»;

- Приказ Минобрнауки России от 31 мая  2016 г. № 644 «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющим образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года»;

-  другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты;

- Положение о правовой инспекции труда Профсоюза (утверждено постановлением Исполкома Профсоюза от 21 марта 2012 года № 9-11);

- Порядок проведения правовыми инспекторами труда Профсоюза проверок соблюдения работодателями в системе образования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнению условий коллективных договоров, соглашений (утвержден постановлением Исполкома Профсоюза от 10 декабря 2012 г. № 12);

- настоящий Порядок проведения региональной тематической проверки.

II. Сроки проведения региональной тематической проверки

В соответствии с постановлением президиума Ростовской областной организации Профсоюза от 9 февраля 2017 г. № 13 «О проведении региональной тематической проверки в 2017 году» определены следующие сроки проведения региональной тематической проверки – с  15 марта 2017 года по 14 апреля 2017 года.

Проверяемый период – с 1 января 2016 г. по день проведения проверки.

Рекомендация:

- провести проверку в 5 образовательных организациях МБОУ ДОУ д/с «Росинка», МБОУ ДОУ д/с «Ягодка», МБОУ Хорошевская  ООШ; МБОУ Дубравенская ООШ; МБОУ лицей №1 г.Цимлянска.

- организовать инструктаж внештатных правовых инспекторов труда и другого профсоюзного актива по вопросам методики организации и проведения проверки,  оформления итогов.

III. Подведение итогов региональной тематической проверки

Итоговые материалы региональной тематической проверки должны включать:

- статистическую форму ОТП-2017 (прилагается);

- пояснительную записку к статистической форме;

- дополнительные материалы (акты проверок, представления об устранении нарушений, требования о привлечении к ответственности, результаты рассмотрения представлений и требований, планы совместных проверок с органами прокуратуры, государственной инспекцией труда и органами управления в сфере образования при проведении проверок и др.).

Пояснительная записка к статистической форме должна содержать:

- информацию о проведении проверки с указанием наименований проверенных образовательных учреждений и комментариев, выраженных в конкретных примерах по каждому качественному показателю проверки;

- сведения об информировании соответствующих органов управления в сфере образования о результатах проведенных проверок и совместных мероприятиях по итогам проведенных проверок;

- сведения о мерах, принятых государственной инспекцией, прокуратурой по результатам проверок;

- другую необходимую информацию, связанную с проведением проверки.

Статистическая форма и пояснительная записка к ней подписываются председателем местной или первичной организации Профсоюза и внештатным правовым инспектором труда.




Приложение № 2


ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ И ДОКУМЕНТОВ, ПОДЛЕЖАЩИХ ПРОВЕРКЕ ПО ВОПРОСАМ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА

Документы, подлежащие проверке:

1.  Трудовые договоры с работниками.

2. Правила внутреннего трудового распорядка.

3. Коллективный договор.

4. График отпусков на 2016-2017 годы.

5. Приказы  о предоставлении, перенесении, продлении отпусков, отзыве из отпуска, привлечении к работе в выходные и праздничные дни с 01.01.2016 г. по день проведения проверки.

Вопросы, подлежащие проверке:

1. Установление в трудовом договоре с работниками режима времени отдыха, продолжительности отпуска (ст. 57 Трудового кодекса РФ).

2. Регулирование вопросов времени отдыха работников в правилах внутреннего трудового распорядка образовательной организации:

- наличие раздела «Время отдыха» (ст. 189 Трудового кодекса РФ),

- установление ежедневного перерыва для отдыха и питания работникам и его конкретная продолжительность (ст. 108 Трудового кодекса РФ),

- определение еженедельных выходных дней для работников (ст. 111 Трудового кодекса РФ).

3. Регулирование вопросов времени отдыха коллективным договором образовательной организации:

- наличие раздела «Время отдыха»,

- дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда (ст. 117 Трудового кодекса РФ), их предоставление, наличие соответствующего перечня должностей,

- дополнительные отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня (ст. 119 Трудового кодекса РФ), их предоставление, наличие соответствующего перечня,

- отпуска по семейным обстоятельствам, другие - по коллективному договору и их предоставление работникам.

4. Своевременность утверждения графика отпусков, учет мнения профкома, наличие у работодателя протокола заседания профкома (ст. 123, 372 Трудового кодекса РФ).

5. Законность издания приказов:

- о предоставлении отпусков (ст. 123 Трудового кодекса РФ),

- об отзыве из отпуска (ст. 125 Трудового кодекса РФ),

- о продлении, перенесении отпуска (ст. 124 Трудового кодекса РФ),

- о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, компенсация работы (ст. 113 Трудового кодекса РФ).

6. Ознакомление работников с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, приказами, связанными с отпусками (ст. 22, 68 Трудового кодекса РФ).

7. Своевременность выплаты отпускных работникам (ст. 136 Трудового кодекса РФ).

8. Предоставление длительного отпуска педагогическим работникам (ст. 335 Трудового кодекса РФ).

9. Регулярность предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска руководителям образовательных организаций (ст. 124 Трудового кодекса РФ).  

10.  Предоставление выходных дней лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами (ст. 262 Трудового кодекса РФ).

Нет комментариев

Добавить комментарий