Подводя итоги коллективно-договорной кампании в 2021 г. отмечаем в целом высокие результаты по охвату территориальных и первичных организаций Профсоюза соглашениями и коллективными договорами, что в значительной мере способствует стабильному функционированию системы взаимоотношений Профсоюза образования с органами исполнительной и законодательной властей, органами местного самоуправления, руководителями образовательных организаций.
Президиум областной организации Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Сведения об итогах коллективно-договорной кампании за 2021 год по формам КДК-2, КДКО утвердить (Приложение №1, 2).
2.Информационную записку о выполнении коллективно - договорной кампании в 2021 г. Ростовской областной организации Общероссийского Профсоюза образования принять к сведению (Приложение №3).
3.Аналитическую информацию о деятельности Ростовской областной организации Общероссийского Профсоюза образования по заключению и выполнению отраслевого и территориальных соглашений в 2021 г. принять к сведению (Приложение №4).
4.Председателям территориальных организаций Профсоюза, первичных профсоюзных организаций вузов, спо:
4.1.Рассмотреть на заседаниях коллегиальных органов Профсоюза вопрос о развитии социального партнерства, повышении эффективности территориальных соглашений и коллективных договоров.
4.2.Принять меры по повышению эффективности постоянно действующих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений как органов социального партнерства на территориальном и локальном уровнях.
4.3.Контролировать срок действия и своевременно вносить изменения и дополнения в действующие коллективные договоры и соглашения в соответствии со вступившими в силу нормативными правовыми актами.
4.4.Практиковать обобщение опыта работы первичных профсоюзных организаций по выполнению обязательств коллективных договоров, организации и осуществлению контроля за их исполнением.
4.5.Проводить регулярные обучающие семинары для представителей сторон социального партнерства на всех уровнях.
4.6.Расширить практику проведения муниципальных конкурсов «Лучший коллективный договор», «Лучший социальный партнер».
5.Областной организации Профсоюза:
5.1.Продолжить работу по повышению практической направленности обучения представителей сторон социального партнерства по вопросам договорного регулирования социально-трудовых отношений.
5.2.Проводить анализ территориальных соглашений и коллективных договоров и приложений к ним на соответствие трудовому законодательству и отраслевому соглашению.
6.Контроль за выполнением данного постановления возложить на председателя областной организации Профсоюза В.Г. Гайворонского, главного правового инспектора труда С.Н. Еремину.
Председатель Ростовской
областной организации Профсоюза В.Г. Гайворонский
Нет комментариев
Добавить комментарий